uu77

'Ik heb het op het werk altijd belangrijk gevonden dat iedereen zich kan uitspreken. Ik geloof namelijk dat een aanspreekcultuur bijdraagt aan een lerende organisatie. Dit is echter in de praktijk niet altijd even makkelijk, vooral als je je uitspreekt naar iemand die hiërarchisch boven je staat. Laatst bevond ik me in zo’n soort situatie, waarbij ik de nodige steun, leiderschap en veiligheid vanuit de organisatie miste. Naar mijn mening heeft de RU hierin nog veel te leren. Wat mij toen hielp, was de steun van mijn collega’s. Mijn boodschap is dan ook: zoek je collega’s op en maak je samen sterk voor wat jij belangrijk vindt. Hiermee wordt persoonlijk leiderschap meer dan een eufemisme voor gebrek aan leiderschap elders in de organisatie, maar een kracht voor collectieve verandering.'