Als je verhuist voor je werk aan de uu77 kun je in aanmerking komen voor een verhuisvergoeding als:
- je in opdracht van de uu77 bent verhuisd waardoor je hebt voldaan aan de verhuisplicht; of
- je een arbeidsovereenkomst hebt voor onbepaalde tijd; of
- je een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebt op grond van artikel 2.3 van de cao van 1 jaar of langer met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; of
- je een (éénmalige langdurige) tijdelijke arbeidsovereenkomst hebt op grond van artikel 2.2a van de cao; of
- je een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebt als promovendus; of
- je docent of onderzoeker bent met een arbeidsovereenkomst van twee jaar of langer op grond van artikel 2.3 van de cao.
Voorwaarde is dat je meer dan 25 km van de campus woont en binnen uiterlijk twee jaar na indiensttreding verhuist waardoor de afstand tussen je nieuwe woning en de campus ten minste 60% minder wordt. Zie voor overige voorwaarden de Reis- en verhuiskostenregeling zelf.
Je krijgt een vergoeding voor transportkosten (voor het overbrengen van de inboedel) en overige kosten, zoals het inrichten van je nieuwe woning. Je dient bij een verhuizing een offerte aan te vragen bij minimaal twee verhuisondernemers naar keuze. Zie “Wat vergoedt de uu77 bij verhuizing”. Vraag je verhuisvergoeding aan met het formulier Verhuiskostenvergoeding.
Hoogte vergoeding
Je hebt aanspraak op een vergoeding van de transportkosten tot maximaal de laagste van beide uitgebrachte offertes.
De hoogte van de vergoeding voor overige kosten hangt af van je jaarinkomen en het soort huishouden dat je verhuist. Met een eigen huishouden wordt bedoeld: een woning met minimaal twee vertrekken met eigen meubels, stoffering en keukenspullen.
- Als je een eigen huishouden verhuist, ontvang je minimaal € 3.000 en maximaal € 5.445 euro verhuiskostenvergoeding.
- Als je geen eigen huishouden verhuist, dan ontvang je minimaal € 1.000 en maximaal € 1.361,25 verhuiskostenvergoeding.