uu77

handen schudden
handen schudden

Vacature medewerker financiën en personeelszaken TBI en IvOC

Ben jij goed met cijfers én mensen? Vind je het belangrijk dat medewerkers optimaal kunnen functioneren en help je daar graag aan mee? Heb je daarnaast oog voor financiën, ondersteun je collega’s met plezier en draag je graag bij aan de groei van twee bijzondere instituten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dienstverband

0,7 fte

Bruto maandsalaris

€ 3.218 - 4.298

Werk/denkniveau

Mbo-hbo

Reageer uiterlijk

23 mei 2025

Het Titus Brandsma Instituut (TBI) en het Instituut voor Oosters Christendom (IvOC), allebei verbonden aan de uu77, staan de komende jaren voor grote uitdagingen op het gebied van relatiebeheer, fondsenwerving en samenwerking met partners. Daarom zoeken zij samen een medewerker die flexibel en constructief deze uitdagingen aangaat. 

Medewerker financiën en personeelszaken (28 uur per week) 

Zowel het TBI als het IvOC zijn kleine wetenschappelijke instituten. Het takenpakket omvat bij beide instituten het coördineren van de financiële administratie (die deels elders wordt uitgevoerd) en de personeelsadministratie. Daarnaast behoren relatiebeheer, het opstellen van projectbegrotingen en een aantal secretariële taken tot de werkzaamheden. Alle taken worden zelfstandig uitgevoerd, dan wel in regelmatig overleg met de staf en de directeuren van de instituten.

Profiel

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding met bewezen competenties op het gebied van financiën, HR, relatiebeheer en fondsenwerving.
  • Ervaring met bovengenoemde werkzaamheden, bij voorkeur in een functie waarin je geheel zelfstandig werkte.
  • Je neemt graag initiatief en bent vindingrijk.
  • Je kunt goed overweg met digitale systemen. Kennis van systemen zoals AFAS of Twinfield is een pré .
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en ten minste goede beheersing van het Engels.
  • Affiniteit met het onderzoek en onderwijs van het Titus Brandsma Instituut en/of het Instituut voor Oosters Christendom is een pré.

Wij zijn

Het Titus Brandsma Instituut is een academisch onderzoeksinstituut dat zich toelegt op de studie van spiritualiteit en mystiek. Het TBI heeft nauwe banden met de uu77 (met name de Faculteit Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen) en met de Nederlandse Orde van de Karmel. Het is een zelfstandig instituut met acht onderzoekers/docenten en vier ondersteunende medewerkers. Het instituut verzorgt onderwijs dat gebaseerd is op onderzoek. 

Het Instituut voor Oosters Christendom is een academisch instituut voor onderzoek naar en onderwijs over Oosters Christendom in Nederland, Europa en wereldwijd. Het IvOC werd in 1991 opgericht op initiatief van de paters Assumptionisten en is nauw verbonden met de uu77. Het IvOC is zelfstandig maar werkt samen met de Faculteit Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen. Het heeft een kleine staf van drie personen en heeft tien onderzoekers en twee vrijwilligers. Het IvOC verricht onderzoek, geeft onderwijs en lezingen en onderhoudt een journalistieke website.

Meer informatie:  en 

Wij bieden

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst bij het TBI (omvang: 0,7 fte), in eerste instantie voor de duur van één jaar. Bij goed functineren en gelijkblijvende omstandigheden wordt dit met één jaar verlengd en is er uitzicht op een vast dienstverband.
  • Binnen de aanstelling verricht je voor 0,3 fte ook werkzaamheden voor het IvOC.
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
  • Medewerkers van het TBI worden aangemeld bij pensioenfonds PFZW.

Praktische informatie en solliciteren

Heb je vragen? Neem  gerust contact op met:

  •  Herman Westerink (directeur TBI): herman.westerink [at] ru.nl (herman[dot]westerink[at]ru[dot]nl), 0612272194
  • Alfons Brüning (directeur van het IvOC): alfons.bruening [at] ru.nl (alfons[dot]bruening[at]ru[dot]nl), 0049-1520-1831704

Richt je sollicitatiebrief met motivatie en CV aan: ria.heerema [at] ru.nl (ria[dot]heerema[at]ru[dot]nl)

De eerste gesprekken vinden plaats op 3 en 5 juni. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 10 en 11 juni. 

Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst. Reageer uiterlijk op 23 mei 2025. 

Contactinformatie