Inhoud en opzet
In deze workshop van een dagdeel leer je hoe je feedback uitwisselt, rekening houdend met elkaars diverse achtergronden. Onderwerpen die aan bod komen, zijn:
- Doelen en effecten van feedback
- Feedback geven:
- Timing en selectie van feedback
- Scheiden van observatie en interpretatie
- Feedback op product, proces en gedrag
- Omgaan met weerstand
- Feedback ontvangen: hoe reageer je effectief op feedback en wat doe je er vervolgens mee?
- Creëren van een gezonde feedbackcultuur als basis voor een veilig werkklimaat
- Feedback als wisselwerking, respectvolle dialoog tussen gever en ontvanger
- Metacommunicatie en afspraken maken over feedback
- Interculturele verschillen in communicatie en feedback
- Oefenen van feedbackgesprekken
Voor wie is deze workshop bedoeld?
Deze training is geschikt voor iedereen die helder en respectvol feedback wil leren uitwisselen. Dit geldt voor alle mensen die samenwerken in teams, en in het bijzonder voor mensen in hiërarchische relaties, zoals leidinggevende-werknemer, docent-lerende en supervisor-promovendus.
Tarieven
- Regulier tarief: € 395,-
- Medewerkers RU & Radboudumc, alumni & studenten RU en Radboudumc en medewerkers WUR (10% korting): € 355,50
Wil je als alumnus van de RU of als medewerker van de WUR gebruik maken van de korting? Geef dit dan aan in het veld ‘referentie’ in het inschrijfformulier, of mail na je inschrijving naar info [at] into.ru.nl (info[at]into[dot]ru[dot]nl).
Liever individueel of met je team aan de slag met feedback geven en ontvangen?
Neem dan contact op met onze afdeling Maatwerk om je wensen te bespreken. Onze trainers stellen een programma op maat samen, waarna je een vrijblijvende offerte ontvangt. Medewerkers van de uu77 en het Radboudumc profiteren van een intern tarief.
