uu77

Waarom direct doorstromen?

Met het programma willen we de aansluiting van jouw master Gezondheidszorgpsychologie op de start van de opleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog versoepelen. We geloven dat dit de beste manier is om jonge psychologen, direct na hun studie en al lerend in de praktijk, verder te laten groeien tot de gezondheidszorgprofessional van de toekomst. Op dit moment worden er in onze regio ongeveer 15-20 directe doorstroomplekken aangeboden. Deze ontwikkeling sluit aan op een landelijke trend: steeds meer opleiders, zorgbestuurders en politici zien het nut en de noodzaak van een doorlopende leerlijn. Samen met onze praktijkinstellingen bouwen we verder op het fundament van de het directe doorstroomprogramma van de uu77. Zo slaan we samen de brug naar de toekomst én naar de best mogelijke zorg. Meer weten?

Kom naar de Master Open Dag

Voor wie?

Als het gaat om de definitie van “Direct Doorstromen”: landelijk is afgesproken dat het gaat om een periode van maximaal 0-6 maanden tussen afronding master en start gz-opleiding. Als je in juli/augustus afstudeert kun je meedoen aan de selectierondes in september voor een start in de gz-opleiding in januari. Als je in feb/maart afstudeert kun je meedoen aan de selectierondes in maart/april voor een start van de gz-opleiding in september dat jaar.

De selectieprocedure 

Steeds meer praktijkinstellingen, zoals Vincent van Gogh Instituut, Pro Persona, GGnet en Mediant, reserveren plekken in het kader van de directe doorstroom. Er zijn twee soorten selectieprocedures: 

1. Via de praktijkinstelling. De praktijkinstellingen kiezen ervoor om zelf kandidaten te werven voor hun directe doorstroom opleidingsplekken. Ben je masterstudent 
2. Via de master Gezondheidszorgpsychologie van de uu77. Praktijkinstellingen kiezen er in dat geval voor om de selectieprocedure door de uu77 te laten uitvoeren. Alleen als je de master Gezondheidszorgpsychologie van de uu77 volgt, kun je worden voorgedragen aan de praktijkinstelling. Tijdens de masteropleiding zijn er verschillende voorlichtingsmomenten over de mogelijkheid om voorgedragen te worden. Voor vragen hierover kun je contact opnemen met amras.vanopdorp [at] ru.nl (amras[dot]vanopdorp[at]ru[dot]nl) (�DZ���𾱻徱�Բ�������ö���徱�Բ��ٴǰ�).

Selectiecriteria

In principe wordt op dezelfde elementen gelet als bij een reguliere sollicitatie voor een BIG-opleidingsplek. Bekijk de aanmeldprocedure BIG-opleidingen. Er zijn geen specifieke toelatingseisen, maar bij een directe doorstroomplek wordt daarnaast naar de stagebeoordeling gekeken en wat meer nadruk gelegd op je houding en reflecterend vermogen, bijvoorbeeld in hoeverre heb je zicht op je eigen leerdoelen. Praktijkinstellingen zijn zich er namelijk van bewust dat de kennis en vaardigheden van een directe doorstromer anders kunnen zijn dan bij iemand die al een aantal jaar werkervaring heeft. 

Het curriculum van de directe doorstroom

De opleiding tot Gz-psycholoog is voor iedereen hetzelfde. Als je eenmaal bent toegelaten tot het directe doorstroomprogramma, word je dus, net als alle andere deelnemers, generalistisch opgeleid en wordt er gekeken naar dezelfde competenties. Omdat je als 'directe doorstromer' minder werkervaring hebt dan reguliere piogs, kun je in de eerste maanden deelnemen aan een intervisiegroep. 

Directe doorstroom bij andere opleidingsinstituten

De ontwikkelingen rondom het direct aansluiten vanuit de master op de gz-opleiding zijn volop gaande. Landelijk is er de afgelopen jaren . Het verschilt per opleidingsinstelling hoever de directe doorstroomplekken al zijn geconcretiseerd. Op meerdere plekken in het land worden pilots gedraaid. In Nijmegen bestaat de directe doorstroom al vanaf 2018 en hebben we al veel ervaring opgedaan. Neem contact op met de betreffende opleidingsinstelling als je vragen hebt over hoe het daar in de regio is georganiseerd.